地域密着で『自分らしく』を大切に!
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地域に密着したサービスの提供
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利用者様の安心と自分らしい生活をサポート
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温かい心で寄り添う看護や介護
訪問看護師の募集
『自分らしく』働こう!
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Point 01
人柄を重視した採用を行っております
私たちの事業所では、専門知識と経験年数よりも人柄を重視した採用を行っていることです。利用者様が安心してサービスを受けられるよう、コミュニケーションを大切にし、温かい心で対応出来る人材を求めています。
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Point 02
柔軟な働き方の実現
利用者差様ひとり一人が違うように働く方もひとり一人働く理由や目指しているものが違います。らしくでは『自分らしく』をテーマに働き方も選択できる環境を整えています。ダブルワークはもちろん、短時間勤務や長期の休暇等も取得しやすい仕組みを作っています。
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Point 03
訪問看護を通じてキャリアを育みましょう
らしくではキャリアパス制度を取り入れており、今自分が何をすればいいかが見える化している事が特徴です。その中でも人には得手不得手があり、自分の得意な事を伸ばす、苦手な事を克服することも見える化出来る環境です。訪問看護を通じてキャリアを育んでいきましょう。
訪問看護とは、在宅での看護業務や体調管理業務を行うことです。具体的には以下のような業務を行います。
- バイタルサインのチェック
- 服薬管理
- 生活指導
- 家族指導
また、訪問看護師は他の事業所やケアマネージャー、担当医と協力しながら、利用者様の状態を管理しています。この外部との連携業務を通じて他職種の考えも学ぶことが出来、チームで利用者様を支えるやりがいを感じる事が出来ます。訪問看護師の仕事は、利用者の健康状態や生活環境を常に把握し、彼らが快適な在宅生活を送れるようサポートすることが重要です。
勤務形態の選択
私たちは勤務形態に柔軟性を持たせており、常勤から非常勤まで、ご家庭の事情に合わせて勤務形態を選択することができます。また、週ごとに勤務日数を変更することも可能です。例えば、週3~4日フルタイムで働き、他の日は休むといった働きや16時までの勤務などの時短勤も可能です。そのため、育児や介護の両立など、生活スタイルに合わせて働くことができます。
私たちはスタッフ一人ひとりの働きやすさを追求しています。また、研修費の補助やユニフォームの貸与、役職手当や資格手当の支給、就業時間内に業務を修了する事を目的とした手当やインセンティブ訪問手当の支給、有給の連続消化時に取得できる手当など、様々な手当や福利厚生も充実しています。私たちはスタッフ一人ひとりがやりがいを感じながら働くことができる環境を目指し、常に変化を求めています。
Q: Wワークは可能ですか?
A: はい。可能ですので、お気軽にご相談ください。現スタッフもダブルワークをしているスタッフも多く居ます。
Q: 未経験でも大丈夫ですか?
A: はい。未経験の方も大歓迎です。分からない事が分からないと言える環境です。
Q: 職場の雰囲気を教えてください。
A: プライベート重視で働きやすい環境ですが、仕事には責任感を持って取り組んでいます。
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