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訪問看護の仕事について
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    利用者様の健康と生活をサポートします。

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    在宅に伺う仕事なので、利用者様との密な信頼関係を築けます。

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    他職種や他事業所と関りを深く持てます。

訪問看護の仕事は、地域の方々の健康管理や介護をサポートするお仕事です。在宅での看護や生活支援、コミュニケーションを通じて利用者様との信頼関係を築きます。
募集要項

募集要項

求める人物像や必要なスキル・経験、勤務条件など

  • Point 01

    求める人物像

    温かい心を持ち、利用者様に寄り添いながらコミュニケーションが取れる方

  • Point 02

    必要なスキル・経験

    訪問看護が未経験の方でも問題ありません。時間をかけてアドバイスが出来る教育システムを用意していますので、ご安心ください。

  • Point 03

    勤務条件

    1日3時間、週1日から相談可能です。固定した曜日で働ける方を優先しています。

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よくある質問
よくある質問

Q: Wワークは可能ですか?
A: はい。可能です。部長や主任もWワークも行っています。

Q: 未経験でも大丈夫ですか?
A: はい。未経験の方も大歓迎です。

Q: 職場の雰囲気を教えてください。
A: プライベート重視で働きやすい環境です。

Q: 募集エリアはどこまでですか?
A: 常陸太田市を中心にその他エリアもご応募ください。

福利厚生

当社では、社員の方々が充実した働きやすい環境でお仕事をしていただけるよう、福利厚生に力を入れています。以下に具体的な待遇や特典をご紹介します。

1. キャリアパスプログラム
当社では、社員のスキルアップに合わせたキャリアアップ制度を取り入れています。専門知識の向上やスキルの磨き直しを通じて、より質の高いサービスを提供できるようサポートします。

2. 健康診断
社員の健康管理を大切にし、定期的な健康診断を実施しています。健康状態の把握や早期発見・対応を行うことで、社員の健康増進を促進します。


3. 有給休暇
社員のリフレッシュやプライベートの充実を図るために、有給休暇の取得を推奨しています。有給を連続で消化することで、取得できる手当も用意しています。

4. 資格手当
特定の資格を保有する社員には、資格手当を支給しています。資格取得をめざして勉強する意欲を高め、スキルアップを支援します。

当社では、充実した待遇や特典を提供することで、社員のモチベーションや働きやすさを向上させています。

福利厚生

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