利用者様の『自分らしく』をサポート
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地域に根ざした訪問看護サービスを展開
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サポート体制が整った職場環境
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福利厚生の充実
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スタッフの『自分らしく』も大切に
- 作業療法士の経験が浅い方も歓迎
- 成長に向けたサポート体制
当社は地域に根ざして訪問看護サービスを展開しており、利用者様の生活をサポートしています。風通しの良い職場環境や研修制度の充実など、スタッフ一人ひとりを大切にする体制が整っています。また、在宅医療の経験が浅い方も歓迎しており、成長に向けたサポート体制を整えています。
充実な福利厚生
今の時代に合った福利厚生を!
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Point 01
退職金やキャリアアップ等の制度
当社では自分で選択できる退職金制度を用意しています。自身のライフスタイルや将来設計に合わせた制度ですので、是非活用して下さい。
また、昇給制度としてキャリアアップ制度を用意しています。キャリアパスがあるため何をすれば昇給するのかが見える化出来るので、目標が設定しやすい制度です。
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Point 02
働き方に合わせた手当の充実
訪問実績に応じた手当や、チームリーダー等の手当、資格に合わせた手当や業務時間内に業務を終了する事を目的とした手当、長期休暇取得時の手当など、様々な手当を用意しています。
それぞれの手当を名前だけでなく、意味も理解して頂き、必要な手当を取得して頂くようにしています。
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Point 03
ライフワークに必要な休暇制度
お子さまの看護休暇やご家族様の介護休暇など、私生活を守るための休暇制度を用意しています。また、男性の育児休暇も取得しやすい環境です。実績として、男性の育児休暇を取得しているスタッフが複数名おり、全員でお互いに助け合う環境が整っています。私生活を大切にする風土のある職場です。
日立市の利用者様の自宅を訪問し、作業療法を提供します。利用者様の状態やニーズに合わせた適切なプログラムを作成し、生活の質を向上させるお手伝いをします。
作業療法は、利用者様が日常生活を行う上で必要な動作や能力を回復または向上させるための治療方法です。具体的な活動としては、日常生活動作の訓練(食事、入浴、着替えなど)、認知症介護(記憶力のトレーニング、生活リズムの維持など)、手指の運動療法(握力の向上、指先の動作の改善など)などがあります。
また、ご利用者様ばかりでなく、ご家族様も生活の質を向上させるために欠かせない存在であり、在宅では重要な役割です。ご家族と密なコミュニケーションを取りながら、ご家族様の相談や悩みを一緒に考え、アドバイス等を行う家族支援も行っていきます。
訪問看護では他事業所との連携も重要になってきます。地域の他事業所と協力して利用者様をサポートする事が地域には必要であり、らしくでは地域の繋がりを重要としています。
作業療法を通じて、地域の利用者様が快適に生活できるよう支援するお仕事を一緒にしていきましょう。
日立市で作業療法士の求人情報に興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。
ご応募や詳細についてのご質問など、お待ちしております。
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